Kulturentwicklung neu gedacht.

Janette BergmannFallbeispiel

Kulturentwicklung und Entscheidungskultur

Ein Pilotprojekt zur Entscheidungskultur bei der GIZ.

Wer die Entwicklung der Organisationskultur neu denkt, kommt um die Arbeit an der Entscheidungskultur nicht drumherum. Das Decisio-Code-Profil erfasst die wahrgenommene Entscheidungskultur und hilft zu reflektieren, inwiefern sie die strategischen Ziele fördert oder behindert. Auch im Pilotprojekt mit der GIZ wurden so die kulturellen Hebel und Hindernisse beim Entscheiden identifiziert und in die Bearbeitung gebracht. …mehr