Individuelles COAChING

Für manche Herausforderungen, Probleme oder Entwicklungsziele im beruflichen Kontext ist ein individueller, maßgeschneiderter Coachingprozess genau das richtige. Im Coaching arbeite ich mit Ihnen punktgenau an individuellen Fragestellungen und Anliegen, die Sie in Ihrer beruflichen Führungsrolle aktuell beschäftigen und zu denen Sie allein keine zufriedenstellende Lösung finden.

Die Themen können so vielfältig wie die Anforderungen an Ihre Führungsrolle sein. Sie umfassen beispielsweise Entscheidungsfindung, Umgang mit Komplexität und Unsicherheit, Veränderungsgestaltung, effektive Kommunikation, Mitarbeiter- und Teammanagement, Konfliktlösung, Leistungsbewertung, Positionierung und Selbstfürsorge.

Der Coachingprozess wird individuell auf Sie zugeschnitten: Die Themen und Zielsetzungen des Coachings vereinbaren wir gemeinsam. Ich wähle die passenden Methoden für Ihre Anliegen aus und wir bearbeiten diese in vertraulichem Setting – das kann virtuell oder in Präsenz sein.

Wichtig ist der gemeinsam gestaltete Lernprozess: Zwischen den einzelnen Coachingsitzungen finden längere Transferphasen statt, um eine möglichst nachhaltige Entwicklung zu ermöglichen.

Individuelles COAChING

Für manche Herausforderungen, Probleme oder Entwicklungsziele im beruflichen Kontext ist ein individueller, maßgeschneiderter Coachingprozess genau das richtige. Im Coaching arbeite ich mit Ihnen punktgenau an individuellen Fragestellungen und Anliegen, die Sie in Ihrer beruflichen Führungsrolle aktuell beschäftigen und zu denen Sie allein keine zufriedenstellende Lösung finden.

Die Themen können so vielfältig wie die Anforderungen an Ihre Führungsrolle sein. Sie umfassen beispielsweise Entscheidungsfindung, Umgang mit Komplexität und Unsicherheit, Veränderungsgestaltung, effektive Kommunikation, Mitarbeiter- und Teammanagement, Konfliktlösung, Leistungsbewertung, Positionierung und Selbstfürsorge.

Der Coachingprozess wird individuell auf Sie zugeschnitten: Die Themen und Zielsetzungen des Coachings vereinbaren wir gemeinsam. Ich wähle die passenden Methoden für Ihre Anliegen aus und wir bearbeiten diese in vertraulichem Setting – das kann virtuell oder in Präsenz sein.

Wichtig ist der gemeinsam gestaltete Lernprozess: Zwischen den einzelnen Coachingsitzungen finden längere Transferphasen statt, um eine möglichst nachhaltige Entwicklung zu ermöglichen.

Individuelles COAChING

Für manche Herausforderungen, Probleme oder Entwicklungsziele im beruflichen Kontext ist ein individueller, maßgeschneiderter Coachingprozess genau das richtige. Im Coaching arbeite ich mit Ihnen punktgenau an individuellen Fragestellungen und Anliegen, die Sie in Ihrer beruflichen Führungsrolle aktuell beschäftigen und zu denen Sie allein keine zufriedenstellende Lösung finden.

Die Themen können so vielfältig wie die Anforderungen an Ihre Führungsrolle sein. Sie umfassen beispielsweise Entscheidungsfindung, Umgang mit Komplexität und Unsicherheit, Veränderungsgestaltung, effektive Kommunikation, Mitarbeiter- und Teammanagement, Konfliktlösung, Leistungsbewertung, Positionierung und Selbstfürsorge.

Der Coachingprozess wird individuell auf Sie zugeschnitten: Die Themen und Zielsetzungen des Coachings vereinbaren wir gemeinsam. Ich wähle die passenden Methoden für Ihre Anliegen aus und wir bearbeiten diese in vertraulichem Setting – das kann virtuell oder in Präsenz sein.

Wichtig ist der gemeinsam gestaltete Lernprozess: Zwischen den einzelnen Coachingsitzungen finden längere Transferphasen statt, um eine möglichst nachhaltige Entwicklung zu ermöglichen.